Намибия

До 1990 г. на Намибию распространялась южноафриканская судебная система. Действовало то же репрессивное законодательство, что и в ЮАР, по его применение осуществлялось с поправкой на закон № 25 (1969) «О делах Юго-Западной Африки», по которому, в частности, широкие судебные прерогативы имел генеральный администратор ЮАР. В соответствии с законом № 54 (1968) «О самоуправлении туземных нации Юго-Западной Африки» в «хоумлендах» действовали «этнические органы правосудия». Аналогичные органы функционировали и в «белой зоне». Страна была разделена на 24 судебных округа, сведенных в три области: северную, центральную и южную'
В процессе деколонизации в соответствии с резолюцией № 435 Совета Безопасности ООН судебно-репрессивный аппарат ЮАР в Намибии был ликвидирован. Большинство дискриминационных законов и постановлений, ограничивающих свободу слова и передвижения, отменено в июне 3989 г. Но в сфере уголовного и трудового законодательства продолжали действовать некоторые старые юридические нормы. Среди них — закон 1952 г. «О заработной плате и примирении в промышленности», который касался только «белых» профсоюзов, несмотря на то что с 1978 г. возможность объединения в профсоюзы получили и африканцы. Комиссия Вихана в 1987— 1988 гг. разрабатывала новые основы трудового законодательства, которые до обретения страной независимости не были реализованы.
В стране начался процес формирования собственной судебной системы. В ее основу положен принцип независимости суда вплоть до права суда высшей инстанции определять, соответствует ли конституции тот или иной законодательный акт парламента или постановление исполнительной власти. В стране имеются Верховный суд, Апелляционный суд и суды низшей и промежуточной инстанций.